MittVarsel | Varsling om kritikkverdige forhold
Apr 07, 2020 2023-08-09 8:50MittVarsel | Varsling om kritikkverdige forhold
Kom i gang med digital varslingsportal i dag.
La meg vise deg hvordan du på en enkel måte kan legge til rette for varsling om kritikkverdige forhold.
Få på plass portal for varsling i dagshow me
Digital skyløsning
På alle språk
Enkel og brukervennlig
Fordi det lønner seg...
Ved å tilrettelegging for varsling, viser styret og ledelsen at de bryr seg om de ansatte. Resultatet viser økt trivsel og færre sykemeldinger.
Tilpasset lovverk i Norge og i EU
Kommunikasjon
Tilgjengelighet
Opplæring
Roller i MittVarsel.no
Enkelt å skreddersy løsning
Er det lønnsomt å tilrettelegge for varsling?
Bedre arbeidsmiljø
Med klare etiske retningslinjer og gode varslingsrutiner, viser ledelsen at de tar varsling på alvor. Ansatte kjenner til hvilke regler som gjelder, og hvordan man kan si fra for at kritikkverdige forhold skal opphøre.
Sykefravær går ned
Ulike undersøkelser viser til at rundt 20% av sykefravær skyldes dårlig arbeidsmiljø.
Klare varslingsrutiner fører til at organisasjonen får kjennskap til mobbing og trakassering på et tidlig og får stoppet forholdene før de eskalerer. Ved å jobbe forebyggende, vil vi etter hvert hindre at nye forhold oppstår.
Å bygge omdømme
Vi antar at de fleste arbeidstakere liker å identifisere seg med en arbeidsgivers verdier.
Med et godt omdømme tiltrekker organisasjonen seg flere gode kandidater til ledige stillinger. Ved anbud vil en innkjøper foretrekke en leverandør med et godt omdømme, fremfor en som har negativ medieomtale.
Takk for at dere tar varsling på alvor!
Systemet og tilretteleggingen er så bra at vi derfor valgte å ta det i bruk også for ekstern varsling.
Norges Fotballforbund
Det er lett å samarbeide med MittVarsel.
Petroleumstilsynet
Vi er veldig fornøyde med både brukervennlighet og oppfølging på opplæring og håndtering.
HENT AS
Subscribe Newsletters
Enter your email address to register to our newsletter subscription
delivered on a regular basis!