Artikler

Arbeidsmiljøloven- 15.08.2021

Alternative måter å tilrettelegge for varsling om kritikkverdige forhold ? -28.09.21

Brukerundersøkelse av MittVarsel.no -12.06.2020

Er du forberedt på å håndtere en varslingssak?– 01.07.2020

Er det nå du skal få på plass et system for varsling om kritikkverdige forhold?- 18.03.2020

EU-direktiv om varsling- 09.08.21

Få rutiner for varsling om kritikkverdige forhold på plass nå!- 15.02.2021

Hva sier Arbeidsmiljøloven om arbeidsgivers plikt for tilrettelegging for varsling om kritikkverdige forhold?- 15.04.2020

Hvorfor er noen arbeidsgivere redd for å legge til rette for anonym varsling?- 13.02.2020

Identiteten din kan bli avslørt når du varsler om kritikkverdige forhold med fullt navn!- 19.05.2020

Lærlingen «Ida» (21): – Kan de ikke bare forstå at vi ikke vil bli klådd på?- 16.06.2020

MittVarsel/MyVoice er nå tilpasset EU- direktivet – 23.08.21

Varsling i frivillige organisasjoner- 15.08.2021

Varsling om kritikkverdige forhold – din løsning på 1-2-3 – 12.10.2021 

På tide å risikovurdere mulige kritikkverdige forhold i egen organisasjon?– 10.03.2021

Unngå Metoo-sak på årets julebord 03.11.21

Som god leder tilrettelegger du for varsling slik at kritikkverdige forhold ikke oppstår! 09.08.21

 

 

Kom i gang med digital portal for varsling i dag!