Risikokartlegging
Jun 15, 2021 2022-02-25 12:37Risikokartlegging
Risikokartlegging
Før utarbeidelse av varslingsrutiner, kan det være hensiktsmessig å tenke gjennom:
Hva kan gå galt i vår organisasjon?
Hvilke konsekvenser kan det medføre?
Hvor ofte skjer det?
Hva kan vi gjøre for å forhindre dette?
Hva kan vi gjøre for å forhindre konsekvensene dersom det skjer?
Risikokartlegging gjennomføres sammen med arbeidstakere, verneombud og tillitsvalgte.
Eksempler på situasjoner som kan risikovurderes :
- Arrangement hvor det konsumeres alkohol
- Bruk av bedriftens lokaler til private gjøremål
- Svart arbeid
- Bruk av bedriften områder som kantine
- Bruk av firmabiler til private gjøremål.
En slik kartlegging kan være et godt grunnlag for å utarbeide etiske retningslinjer og varslingsrutiner for bedriften. Hva kan skje? Hvilke regler gjelder for hvem? Hva er konsekvensene ved brudd på reglene? Reglene bør være enkle å forstå, og alle ansatte forstår konsekvenser ved å bryte reglene.
.
